Per più riconoscibilità del brand e valorizzazione delle persone**
Roma — Ecotel Italia, realtà italiana attiva nel settore dell’Information & Communication Technology, annuncia il lancio di un ambizioso piano di comunicazione social, sviluppato in collaborazione con il gruppo di comunicazione Atlanis. L’iniziativa segna una fase strategica per l’azienda, con l’obiettivo di rafforzare la riconoscibilità del brand, raccontare le persone che ne fanno parte e promuovere i valori di sostenibilità e crescita del gruppo.
Maggiore riconoscibilità del brand sui social
Il nuovo progetto punta a dare voce e visibilità alla marca Ecotel Italia attraverso contenuti mirati, coerenti e coinvolgenti sulle principali piattaforme digitali. Grazie alla partnership con Atlanis — un gruppo con oltre 25 anni di esperienza nel marketing, comunicazione e trasformazione digitale — l’azienda intende consolidare la propria identità narrativa e ampliare la presenza online in modo strategico, migliorando l’engagement con clienti, partner e stakeholder.
La comunicazione social sarà pensata non solo come veicolo di promozione commerciale, ma anche come strumento per trasmettere i valori fondamentali di Ecotel Italia, tra cui innovazione tecnologica, responsabilità e sostenibilità.
Valorizzazione delle risorse umane
Un elemento chiave del piano è il racconto delle persone che lavorano in Ecotel Italia. In un mercato in cui la competenza tecnica è cruciale, l’azienda punta a mettere in evidenza le storie, le esperienze e i traguardi dei suoi professionisti come esempio di cultura d’impresa e trasmissione di valori.
Il CEO Giovanni Tarquini da sempre considera il capitale umano il vero motore della crescita aziendale, sottolineando che “le persone, con le loro competenze e la loro passione, rappresentano al meglio la visione imprenditoriale di Ecotel Italia”.
Sostenibilità aziendale al centro del racconto
La sostenibilità è un altro pilastro del nuovo piano: i contenuti sui canali digitali saranno concepiti per riflettere l’impegno dell’azienda verso una crescita responsabile, attenta all’ambiente e alle dinamiche socio-economiche. Ecotel Italia ha incluso nei suoi percorsi aziendali strumenti di gestione ambientale e certificazioni volte a migliorare l’efficienza energetica, ridurre impatti e promuovere pratiche virtuose.
Questa scelta non è fine a sé stessa. Secondo Tarquini, l’adozione di una cultura sostenibile non contrasta con lo sviluppo economico: “Crescita e sostenibilità non sono in contrasto, ma possono rafforzarsi a vicenda”, come già evidenziato dalla direzione aziendale nei propri messaggi pubblici.
Racconto della crescita del gruppo con la voce del CEO
Il piano social non si limiterà a presentare prodotti e servizi, ma includerà contenuti editoriali di leadership e visione, anche con interventi e messaggi diretti dal CEO Giovanni Tarquini. La sua leadership si è già distinta per una visione orientata all’innovazione, alla sostenibilità e alla crescita strutturata del gruppo, come testimoniano recenti dichiarazioni e piani strategici presentati al mercato.
Con questo nuovo approccio, Ecotel Italia intende non solo promuovere la propria offerta di soluzioni tecnologiche avanzate, ma anche rafforzare il dialogo con community digitali, clienti e partner, raccontando in modo trasparente e coinvolgente la propria identità aziendale.
